国产三香港三韩国三级,日本三级香港三级人妇迅雷,人妻三级日本香港三级极97

      1. 
        

          <progress id="q71at"><li id="q71at"></li></progress>
          <tbody id="q71at"></tbody>

            <cite id="q71at"><sup id="q71at"></sup></cite>
            關于我們詳情頁

            你發聲,我傾聽,讓心靠的更近

            來源: 作者: 時間:2018-03-17

            14日,由公司工會舉辦的“你發聲,我傾聽,讓心靠的更近”員工座談會在城軌車間召開,公司副總經理敬華兵、何春來、制造中心工程部全體人員參加了會議,工會主席、綜合管理部部長郭欣主持本次座談會。

            座談會上,同事們傾訴著自己在工作中遇到的困惑,譬如工作缺乏成就感、工作迷茫等。對公司在管理、流程、工藝技能培養體系、現場生產管理、崗位職責梳理、生產效率提升等方面提出想法。

            工會主席、綜合管理部部長郭欣在聽取員工意見后,表示工會將會針對反饋的問題進行整理,并反饋至責任部門進行整改,同時,也希望所有員工保持信心,在面對困難時要積極面對,保持正能量,保持與組織的溝通反饋,主動作為。

            制造中心主任鄧后軍對于員工提出的問題也發表看法,他希望所有同事能主動參與改善,以解決我們自身管理上的短板,借助外出培訓機會,開展共享學習提升,通過能力提升以便于更快、更好地解決問題。

            公司副總經理何春來首先感謝參會員工能開誠布公的談公司存在的問題,并要求在制造中心內部常規化推進員工座談會,及時發現問題、改進管理,對于反饋的具體問題要明確到責任部門完成。同時,他要求制造中心扎實做好基礎性工作,主動尋求效率、質量提升路徑;他鼓勵員工要從工作中發現樂趣,干一行愛一行,從工作中獲得成就感。

            公司黨群工作委員會主任、副總經理敬華兵非常支持采取員工座談會的形式與員工交流,在輕松的氛圍中釋放工作情緒,以更好的狀態投入工作中。他指出,產品質量永遠是公司關注的重點,工藝人員必須要正確認識自身價值,與設計、現場生產協同開展工作,同時,他也要求工藝技術要繼續向細分板塊進行專業化提升,不斷提升工作激情與成就感。

            公司工會一直以來將傾聽員工心聲,搭建溝通橋梁列為重點工作,自去年啟動基層員工座談會以來,收效顯著,通過座談會的召開,熟悉掌握基層員工的需求、困難與困惑,向基層員工傳遞公司整體戰略目標,幫助員工更好地適應調整變化,同時,也為公司人才培養、管理改進提供了重要依據。


            国产三香港三韩国三级,日本三级香港三级人妇迅雷,人妻三级日本香港三级极97